2月12日，学校在南校区行政楼802会议室召开2022年人才工作专题研讨会。校长、党委副书记方海林主持会议，人事处和各教学、科研单位主要负责人参加。

方海林充分肯定各教学、科研单位在师资队伍建设、学科建设、人才培养、社会服务等方面做出的努力和取得的成绩。她强调，各单位要牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持“四个面向”，围绕学校“十四五”事业发展规划，主动适应江苏沿海开发、地方经济建设发展需要，全方位培养、引进、用好人才。她指出，各教学、科研单位要根据新时代人才工作的新要求，结合师资队伍现状、自身学科特点科学制定人才队伍建设发展规划，在为什么要引进人才、引进什么样的人才、如何充分发挥人才潜能等方面多思考，紧扣关键、抢抓机遇，立足当下、顺势而为，创新工作思路，改进工作方法，师德为先、确保质量，持续优化师资结构，扎实推进人才引培工作再上新台阶，力争在高层次拔尖人才和团队的引聘方面取得新突破。

人事处处长沈晓梅介绍了2022年度人才工作思路、近期工作要点，解读了人才引进工作流程的关键环节和注意事项，对学校2022年人事人才方面高质量发展目标任务作了说明。

各教学、科研单位主要负责人分别介绍了人才队伍现状、人才引进工作推进情况，分析了人才工作难点和不足，以及新学年人才工作计划、方法举措。

摄影：吴晓静