10月20日上午，学校在希望大道校区行政楼九楼视频会议室组织召开2022年新入职教师代表座谈会。校长、党委副书记邵荣，党委常委、副校长王资生、王伟出席。会议由人事处处长沈晓梅主持，工会、学生处、评估处、科技处、社科处等部门负责人，18位新入职教师代表参加座谈。

座谈会上，老师们踊跃发言，纷纷表达了入职盐工大家庭的喜悦之情，为从此拥有“盐工人”这个共同的名字而自豪，来校后深切感受到了良好的盐工校园文化氛围，感受到了领导和同事们的关心、关怀，感受到了学生文明礼貌和积极向上的精神风貌。同时，参会教师结合来校后在工作、学习、生活中遇到的问题和困难提出了相关意见建议。

邵荣感谢老师们的坦诚交流，要求相关部门、单位落实好老师提出的意见建议。他从放大格局、研究规律、确定方向和落实行动四个关键词出发，勉励新入职教师面对微观事务要有宏观思维，既要立足当下，又要放眼长远，要正确面对困难，学会克服压力、控制压力、释放压力，做好自我调适，脚踏实地。板凳要坐十年冷，文章不写半句空，团结才能胜利，奋斗才能成功，鼓励大家要用奋斗书写自己无悔的青春。

王资生表示，学校一直高度重视青年教师的培养和发展，想方设法为广大青年教师学习、工作、生活提供保障。他分享了自己从教30年的经历，解答了青年教师应该如何正确看待、做好本职工作之外“小事”的困惑。

王伟指出，做好事务性工作与开展思想政治工作并不是一对矛盾，希望青年教师加强学习，科学确立自身研究方向，努力提升教学、教研、科研能力。

沈晓梅表示，人事处将更多地从“如果我是一名新入职教师，需要什么？”的角度超前谋划工作，换位思考，做好新教师的贴心人。

摄影：刘涛